Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Talentenagent
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en gedreven Talentenagent om ons team te versterken. Als Talentenagent ben je verantwoordelijk voor het ontdekken, begeleiden en vertegenwoordigen van individuen met uitzonderlijke vaardigheden in diverse sectoren zoals entertainment, sport, media en kunst. Je fungeert als de brug tussen talenten en potentiële werkgevers, opdrachtgevers of samenwerkingspartners. Je begrijpt de unieke kwaliteiten van elk talent en weet deze optimaal te positioneren in de markt.
In deze rol werk je nauw samen met zowel beginnende als gevestigde professionals. Je ontwikkelt strategieën om hun carrière te laten groeien, onderhandelt over contracten en zorgt voor de juiste exposure. Je bent op de hoogte van trends in de industrie en weet kansen te signaleren voordat anderen dat doen. Daarnaast onderhoud je een uitgebreid netwerk van contacten binnen relevante sectoren en bouw je voortdurend aan nieuwe relaties.
Een succesvolle Talentenagent is communicatief sterk, commercieel ingesteld en beschikt over een goed beoordelingsvermogen. Je weet hoe je het beste uit mensen kunt halen en bent in staat om langdurige vertrouwensrelaties op te bouwen. Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband, en bent flexibel in werktijden, aangezien je vaak buiten reguliere kantooruren actief bent.
Je taken omvatten onder andere scouting, het opstellen van promotieplannen, het begeleiden van audities of optredens, en het beheren van de dagelijkse communicatie tussen talent en externe partijen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en naleven van contractuele afspraken en zorgt ervoor dat de belangen van jouw cliënten altijd voorop staan.
Als Talentenagent krijg je de kans om een directe impact te maken op de loopbaan van getalenteerde individuen. Je draagt bij aan hun succes en groei, en speelt een essentiële rol in het vormgeven van hun professionele pad. Als jij gepassioneerd bent over het ontdekken en ontwikkelen van talent, en beschikt over de juiste vaardigheden en ervaring, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Scouten en identificeren van nieuw talent
- Opbouwen en onderhouden van relaties met cliënten
- Onderhandelen over contracten en voorwaarden
- Ontwikkelen van carrièrestrategieën voor talenten
- Begeleiden van cliënten bij audities, optredens en evenementen
- Promoten van talenten bij relevante partijen
- Beheren van agenda’s en afspraken van cliënten
- Analyseren van markttrends en kansen signaleren
- Opstellen van marketing- en promotieplannen
- Zorgen voor naleving van contractuele verplichtingen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bacheloropleiding in communicatie, marketing of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Sterk netwerk binnen de entertainment- of sportindustrie
- Commercieel inzicht en strategisch denkvermogen
- Flexibiliteit in werktijden en bereidheid om te reizen
- Discretie en integriteit in omgang met vertrouwelijke informatie
- Goede organisatorische vaardigheden
- Kennis van contractrecht is een pré
- Affiniteit met talentontwikkeling en coaching
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt je aan in de rol van Talentenagent?
- Beschrijf een situatie waarin je succesvol een talent hebt vertegenwoordigd.
- Hoe bouw je een sterk netwerk op binnen de industrie?
- Wat is jouw aanpak bij het onderhandelen over contracten?
- Hoe blijf je op de hoogte van trends in de sector?
- Hoe ga je om met conflicten tussen cliënt en opdrachtgever?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste eigenschappen van een goede Talentenagent?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Ben je bereid om buiten reguliere werktijden te werken?
- Welke tools gebruik je om je werk te organiseren?
